Privat-konto

eller

Allerede har en konto ? Log ind nu

Priser

Dage 30
Pris 1.495,-

Prisen er eksklusiv moms

Udfyld

Allerede har en konto ? Log ind nu

eller

Nulstil din adgangskode nedenfor

Tilbage til login

Denne artikel er kun vejledende. Du skal udelukkende forholde dig til, hvad SKAT skriver på deres website.

SKAT og studiejobbet

Som de fleste andre unge, er du sikkert rigtig god til at navigere i den digitale verden. Men der er alligevel ét sted på internettet, hvor de fleste unge ikke er helt så glade for at færdes: SKAT’s hjemmeside.

Kun halvdelen af de 23-årige gør brug af TastSelv på SKAT’s hjemmeside i forbindelse med forskudsændringer, hvor gennemsnittet for den samlede befolkning er en del højere på de 70%. De unge forklarer årsagen som at være manglende tryghed i forhold til, om de gør det rigtigt.

Men faktisk er der ikke meget, du skal tage dig af, i forbindelse med SKAT og studiejobbet. Her er de vigtigste emner.

Hovedkort eller bi-kort?

Når du begynder at få løn fra dit nye studiejob, skal du tage stilling til, om din arbejdsgiver skal benytte dit hovedkort eller dit bi-kort.

Skattekortet er en fællesbetegnelse for frikort, bikort og hovedkort. Alle, der tjener mere end beløbet på deres frikort, har et hovedkort og et bikort.

Du skal selv sørge for at give din arbejdsgiver besked om, hvorvidt de skal bruge hovedkortet eller bi-kortet. Hovedkortet skal bruges dér, hvor du arbejder mest - det vil sige, hvis du har flere jobs skal du bruge hovedkortet på det job, hvor du har flest timer.

Du skal også tage stilling til, hvilket kort, din SU skal være knyttet til.

SU: På hovedkortet eller bi-kortet?

Når der trækkes skat af din SU, bruges dit frikort eller dit hovedkort som udgangspunkt.

Hvis du tjener mere på dit arbejde end du får i SU, skal du sørge for at din SU bliver trukket fra dit bi-kort i stedet. Det kan du ændre inde på MinSu (se SU’s hjemmeside).

Tjener du derimod mindre på dit studiejob end du får i SU, skal din arbejdsgiver bruge dit bikort, hvilket du selv skal fortælle din arbejdsgiver.

Forskudsopgørelse

Når du har et studiejob, skal du lave en årlig forskudsopgørelse. Her skal du udfylde, hvad du regner med at tjene i år på dit studiejob og evt. andre jobs.

Log ind på skat.dk/tastselv og vælg Forskudopgørelsen for dette år.

I feltet Lønindkomst (201) skriver du din forventede lønindkomst. For at beregne denne skal du blot bruge din månedsløn (før skat) x antallet af måneder, du vil arbejde i dette år.

Herefter er det bare om at trykke “Beregn” og derefter “Godkend” i bunden af siden - så er dit skattekort ændret.

Transport

Hvis du har over 12 km til arbejde, kan du få et kørselsfradrag fra SKAT - uanset hvilket transportmiddel, du benytter.

Du opretter dit kørselsfradrag, ligesom din forskudsopgørelse, på SKAT’s TastSelv hjemmeside ved at vælge feltet Befordring (417) og trykke på lommeregneren ud fra feltet.

Her taster du din hjemmeadresse og antallet af arbejdsdage, du kører frem og tilbage de 12 km til arbejdet. Hvis du skal arbejde på dit studiejob hele året, kan du også vælge Hele året. Du skal også taste din arbejdsadresse eller eventuelle arbejdsadresser, hvis du har flere jobs, hvor du pendler mere end 12 km. Herefter skal du trykke Beregn, og så vil siden automatisk udregne dit kørselsfradrag, som du efterfølgende skal godkende. 

Nu har du forhåbentlig fået mere styr på dit skattekort, din forskudsopgørelse og dit eventuelle kørselsfradrag.

Hvis du stadig er i tvivl, kan du læse meget mere på skat.dk/unge.

Selv det bedste studiejob har også sin slutning, så vil du gerne se, hvordan du kommer godt videre fra dit nuværende studiejob, så læs med her.

Let’s Connect!

JobAgent

Få en email, når der er nye jobs, der matcher dine ønsker.

Tilmeld JobAgent

Tilmeld nyhedsbrev

Ved at tilmelde dig vores nyhedsbrev holder du dig hele tiden opdateret om de mest populære jobs. Samtidig er der også artikler og debatindlæg, hvor du vil blive introduceret til relevante nyheder inden for studiemiljøet.

Smiley face

Copyrights © Ungarbejde.dk ApS. All Rights Reserved

Persondatapolitik | Regler og betingelser