Har du en ægte passion for rekruttering? Drømmer du om at bringe dig selv og dine kompetencer i spil i en stor, international virksomhed? Så glæder vi os til at byde dig velkommen som Recruitment Intern i HR.

Hos os handler et praktikforløb hverken om at hente kaffe eller stå ved kopimaskinen. Det handler derimod om at få viden og tage ansvar. Du får fra starten en grundig oplæring, så du får de allerbedste forudsætninger for at lykkes i Lidl. Under praktikperioden bliver du tildelt selvstændige arbejdsområder og projekter, og du vil få et stort indblik i, hvordan vi arbejder med rekruttering i en stor international virksomhed.

Recruiting er en del af HR, hvor der arbejder flere end 25 dygtige og engagerede medarbejdere. I HR løser vi forskellige HR- og personalemæssige opgaver inden for employer branding, rekruttering, udvikling, trivsel, arbejdsret og lønadministration.

Som Recruitment Intern kommer du til at dele kontor med Recruiting og Employer Branding, der består af fem engagerede kolleger. Vi arbejder hver dag hårdt og målrettet på at tiltrække og rekruttere de bedste kandidater, og vi lægger vægt på, at vores arbejdsmiljø er præget af faglig sparring og humor. Uden for arbejde forspiser vi os gerne sammen i sushi og gode bøffer med sovs.

Vi sørger for, at du kommer til at arbejde med en bred vifte af opgaver inden for rekruttering, og at du får alle forudsætninger og muligheder for at vise, hvad du kan. Du vil primært arbejde på kontoret sammen med os andre, men indimellem er du også med os i ”marken”; f.eks. på karrieremesser, jobsamtaler, interne arrangementer og rekrutteringsevents.

Vi er i øjeblikket placeret i Kolding men påbegynder senere byggeriet af et stort, innovativt hovedkontor på Godsbanen i Aarhus – mere centralt bliver det ikke! Det nye hovedkontor forventes at stå klart i midten af 2023. Du vil have mulighed for, efter nærmere aftale, at arbejde fra vores satellitkontor i Aarhus 2-3 gange om ugen.

I Lidl er vi yderst positivt indstillet på at udbetale en økonomisk erkendtlighed på op til 3.000 kr. pr. måned for god performance. Det er selvfølgelig vores opgave at give dig forudsætninger for at kunne performe og derved lykkes i dit praktikforløb.

• Sparring om og publicering af jobannoncer på karrieresiden
• Aktivering af jobslots på LinkedIn
• Searche efter kandidater
• Preselection af kandidater; herunder udsendelse af links til onlinetests og personprofiler samt screening af ansøgninger
• Koordinering og planlægning af faglige arrangementer
• Administration af kandidater i vores rekrutteringssystem
• Deltagelse på udvalgte jobsamtaler
• Besvarelse af henvendelser fra kandidater
• Deltagelse på karrieremesser, rekrutteringsevents etc.
• Udvikling og opdatering af guidelines
• Foretage analyser af relevante problemstillinger
• Assistere Recruitment Consultants med deres respektive projekter og rekrutteringskurser
• Diverse ad hoc opgaver

• Du er studerende på en relevant, videregående uddannelse
• Du er topmotiveret for at lære og udvikle dig inden for rekruttering samt få viden omkring employer branding
• Du er initiativrig, kreativ og positiv, og du motiveres af at bringe dig selv og dine kompetencer i spil
• Du har fokus på detaljerne og styr på deadlines
• Du er ansvarsbevidst og motiveres af at skulle udføre selvstændige opgaver
• Du behersker mundtlig og skriftlig dansk på et højt niveau

• Et unikt indblik i hvordan der arbejdes professionelt med rekruttering i en stor, international virksomhed, der vækster
• Masser af faglige udfordringer og solide erfaringer som du vil kunne bruge i din karriere
• En spændende og udfordrende mulighed for at afprøve dine kompetencer
• En dedikeret mentor under hele praktikperioden
• Et uformelt arbejdsmiljø med motiverede og erfarne kolleger
• Mulighed for en økonomisk erkendtlighed ved god performance
• Et fleksibelt praktikforløb, hvor timeantal og praktiklængde fastlægges i forhold til dit studie. Dog forventer vi enten et timetal på 30 timer ugentligt og en periode af minimum fem måneder eller et timeantal på 37 timer og en periode af minimum 4 måneder

Tiltrædelse primo februar 2020.
Forventet antal timer i ugen: 30-37 timer.

Vi indkalder kandidater løbende, og vi afslutter rekrutteringsprocessen, når den rette kandidat er fundet.
Har du spørgsmål til jobbet?
Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Recruitment Consultant, Linda Madsen, på mail: linda.madsen@lidl.dk