Privat-konto

eller

Allerede har en konto ? Log ind nu

Priser

Dage 30
Pris 1.495,-

Prisen er eksklusiv moms

Udfyld

Allerede har en konto ? Log ind nu

eller

Nulstil din adgangskode nedenfor

Tilbage til login

Ledige stillinger

Sortér efter
  • Job_listing_image

    30. Jun

    Souschef til Holbæk

    4300, Holbæk

    I Lidl tror vi på, at sammenhold er vinderhold - også når det går stærkt. Vi har brug for stærke ledere, der giver vores medarbejdere retning og overskud, så vi sammen skaber rammerne for landet bedste indkøbsoplevelse. Har du leder-DNA, og drømmer du om spændende udfordringer og en ansvarsfuld rolle? Så skynd dig at læse videre.

    Som souschef er du med til at drive butikken og lede medarbejderne. Du har medansvar for, at butikken lever op til kundernes forventninger, så de bliver ved med at handle hos os. Ud over at bestille varer, fylde op og ekspedere kunderne ved kassen, så får du også følgende opgaver, som du løser i tæt samarbejde med butikschefen:

    •     Planlægning af ressourcer og prioritering af arbejdsopgaver
    •     Oplæring af medarbejdere, så de efterlever Lidls værdier og butikskoncepter
    •     Ledelse af medarbejdere så de lykkes i deres job
    •     Sørge for, at vores butikskoncepter overholdes
    •     Ansvar for butikken når butikschefen ikke er til stede

    Du er en empatisk og stærk ledertype, der har nemt ved motivere dine medarbejdere. Du bliver respekteret for din faglighed, og du giver selvfølgelig en hånd med, når vi fylder varer på hylderne, eller hvis der bliver spildt mælk på gulvet.

    Du er godt rustet til jobbet, hvis du:

    •     Har en venlig og professionel fremtoning
    •     Inspirerer dine medarbejdere til at følge dit gode eksempel
    •     Skaber gode kundeoplevelser
    •     Har overblik og fokus på detaljen
    •     Ser butikken som et team og er ikke bleg for at tage del i arbejdsopgaverne i den daglige drift

    I Lidl lover vi dig, at du lykkes, og nu skal du høre hvorfor: I Lidl overlader vi intet til tilfældighederne. Derfor er der selvfølgelig lagt en nøje plan for dit oplæringsforløb, ligesom du får adgang til skræddersyede kurser, der udvikler dig både som leder og menneske. Hvis du har en ambition om at blive butikschef i Lidl, er jobbet som souschef springbrættet.

    5 gode grunde til at blive souschef i Lidl:

    1.     En udfordrende rolle, hvor tingene går stærkt
    2.     Branchens bedste sammenhold
    3.     Adgang til skræddersyede kurser, der udvikler dig både personligt og fagligt
    4.     Et springbræt til at blive butikschef, hvis du kan og vil
    5.     Attraktiv lønpakke, som vi godt tør sammenligne med konkurrenternes

    Har du spørgsmål til stillingen? Så kontakt District manager Ninna Hvingel på telefon 42 12 06 68, hverdage mellem kl. 8 – 16.

    Læs mere
  • Job_listing_image

    30. Jun

    I Lidl arbejder vi hårdt, mens vi har det sjovt. Sådan vil dine nye kolleger beskrive deres job i Lidl. Når vi møder ind, smøger vi ærmerne op og giver alt, hvad vi kan for at levere Danmarks bedste indkøbsoplevelse. Men bare rolig, vi har altid overskud til at have det sjovt sammen og hjælpe hinanden. For sådan er det at arbejde i Lidl – vi tror på, at sammenhold er vinderhold.

    Det allervigtigste i dit job bliver at sørge for, at vores kunder får en indkøbsoplevelse ud over det sædvanlige. Du kan både tale med Hr. Jensen på hans daglige besøg i butikken, og give den travle småbørnsfamilie et smil med på vejen. Dine opgaver bliver blandt andet at:

    • Give vores kunder fremragende service under hele deres indkøbsoplevelse
    • Betjene kunderne ved kassen
    • Sørge for, at butikken altid er flot og skinnende ren
    • Fylde varer op på hylderne

    Når du starter i Lidl, får du et grundigt oplæringsforløb, og vi slipper dig ikke løs i butikken, før du har styr på vores processer. Derfor er det ikke afgørende for os, at du har erfaring fra butik. Til gengæld forventer vi, at du:

    • Er smilende og glad for kundekontakt
    • Tager initiativ og er hjælpsom
    • Holder af faste rammer og har fokus på detaljen
    • Trives i en travl hverdag

    I Lidl lover vi dig, at du lykkes, og nu skal du høre hvorfor: I Lidl overlader vi intet til tilfældighederne. Heller ikke din udvikling. Fra din første arbejdsdag kan du blive en del af et ambitiøst karriereforløb, der ikke fås bedre i branchen. Og det gælder for alle i Lidl – uanset om du arbejder fuldtid eller deltid.

    5 gode grunde til at blive butiksassistent i Lidl:

    1. Branchens bedste sammenhold
    2. Ansvarsfulde opgaver, og mulighed for at gøre en positiv forskel for vores kunder
    3. Garanteret udvikling og uddannelse
    4. Gode karrieremuligheder, hvis du har ambitioner om mere
    5. God løn og en arbejdsplads, hvor der er styr på tingene

     

    Læs mere
  • Job_listing_image

    30. Jun

    I Lidl arbejder vi hårdt, mens vi har det sjovt. Sådan vil dine nye kolleger beskrive deres job i Lidl. Når vi møder ind, smøger vi ærmerne op og giver alt, hvad vi kan for at levere Danmarks bedste indkøbsoplevelse. Men bare rolig, vi har altid overskud til at have det sjovt sammen og hjælpe hinanden. For sådan er det at arbejde i Lidl – vi tror på, at sammenhold er vinderhold.

    Som salgsleder har du en vigtig rolle i butikken. Du bliver en del af lederteamet og er medansvarlig for den daglige drift. Dine opgaver bliver derudover blandt andet at:

    • Give vores kunder fremragende service under hele deres indkøbsoplevelse
    • Betjene kunderne ved kassen
    • Sørge for, at butikken altid er flot og skinnende ren
    • Fylde varer op på hylderne
    • Åbne og/eller lukke butikken
    • Bestille varer hjem til butikken

    Når du starter i Lidl, har du allerede erfaring fra branchen. Den erfaring bruger du sammen med vores grundige oplæringsforløb, hvor du får styr på vores butikskoncepter og processer. Derudover forventer vi, at du:

    • Er smilende og glad for kundekontakt
    • Tager initiativ og er hjælpsom
    • Holder af faste rammer og har fokus på detaljen
    • Trives med en travl hverdag

    I Lidl lover vi dig, at du lykkes. Hvorfor? Fordi intet overlades til tilfældighederne. Heller ikke din udvikling. Fra din første arbejdsdag kan du blive en del af et ambitiøst karriereforløb, der ikke fås bedre i branchen.

    5 gode grunde til at blive salgsleder i Lidl:

    1. Branchens bedste sammenhold
    2. Ansvarsfulde opgaver, og mulighed for at gøre en positiv forskel for vores kunder
    3. Garanteret udvikling og uddannelse
    4. Gode karrieremuligheder, hvis du har ambitioner om mere
    5. God løn og en arbejdsplads, hvor der er styr på tingene

     

    Læs mere
  • Job_listing_image

    30. Jun

    Kan du motivere branchens bedste kolleger og bidrage til, at butikken altid står snorlige og salgsklar? Så er du måske vores nye souschef.

    I Lidl tror vi på, at sammenhold er vinderhold - også når det går stærkt. Vi har brug for stærke ledere, der giver vores medarbejdere retning og overskud, så vi sammen skaber rammerne for landet bedste indkøbsoplevelse. Drømmer du om spændende udfordringer og en ansvarsfuld rolle, hvor du både kommer til at tage aktiv del i det daglige arbejde i butikken, og får medansvar for butikkens drift og resultater? Så skynd dig at læse videre.

    Som souschef er du med til at drive butikken og lede medarbejderne. Du har medansvar for, at butikken lever op til kundernes forventninger, så de bliver ved med at handle hos os. Ud over at bestille varer, fylde op og ekspedere kunderne ved kassen, så får du også følgende opgaver, som du løser i tæt samarbejde med butikschefen:

    * Planlægning af ressourcer og prioritering af arbejdsopgaver 
    * Oplæring af medarbejdere, så de efterlever Lidls værdier og butikskoncepter
    * Ledelse af medarbejdere så de lykkes i deres job
    * Sørge for, at vores butikskoncepter overholdes
    * Ansvar for butikken når butikschefen ikke er til stede 

    Du er en empatisk og stærk ledertype, der har nemt ved motivere dine medarbejdere. Du bliver respekteret for din faglighed, og du sætter en ære i at tage del i arbejdsopgaverne i den daglige drift, og være med til at sikre, at butikken altid står snorlige og salgsklar. 

    Du er godt rustet til jobbet, hvis du:

    * Har brancheerfaring og gerne erfaring fra lignende stilling
    * Har gennemført et lederkursus eller er motiveret for at udvikle dig som leder
    * Har en venlig og professionel fremtoning
    * Inspirerer dine medarbejdere til at følge dit gode eksempel
    * Har overblik og fokus på detaljen 
    * Ser butikken som et team og ikke er bleg for at give en hånd med, når en kollega har brug for hjælp

    I Lidl lover vi dig, at du lykkes, og nu skal du høre hvorfor: I Lidl overlader vi intet til tilfældighederne. Derfor er der selvfølgelig lagt en nøje plan for dit oplæringsforløb, ligesom du får adgang til skræddersyede kurser, så du får de bedste forudsætninger for at lykkes som souschef. 

    Som souschef i Lidl får du: 

    * En udfordrende rolle, hvor tingene går stærkt
    * Branchens bedste sammenhold
    * Adgang til skræddersyede kurser, der udvikler dig både personligt og fagligt
    * Attraktiv lønpakke

    Har du spørgsmål til stillingen? Så kontakt distrikt chef Frederíc Vibe på telefon 42 12 06 41, hverdage mellem kl. 8 – 16.

    Læs mere
  • Job_listing_image

    30. Jun

    Smilende, proaktiv, imødekommende og en positiv tilgang til opgaveløsning – er det ord, du kan genkende? Og motiveres du af at yde en service i verdensklasse? Så er det muligvis dig, vi søger!

    Holder du sabbatår eller kunne du tænke dig et afvekslende job som assistent til vores reception samt være ansvarlig for vores minishop i kantinen? Så søg jobbet som assistent til Lidls hovedkontor i Kolding!

    Mød Trine, tidligere assistent til reception og kantine:
    ”Dagligdagen som piccoline hos Lidl Danmark har været meget alsidig, fordi jeg har haft en bred vifte af opgaver og ansvar - hverdagen var derfor aldrig kedelig! Stillingen gav mig rig mulighed for at få en stor kontaktflade rundt i huset, hvilket var noget, som jeg fandt utrolig fedt i min tid som piccoline. I stillingen fik jeg samtidig mulighed for at få et fascinerende indblik i, hvordan en stor international virksomhed opererer, og de mange processer der foregår bag kulisserne, før der kommer varer eller nye koncepter ud i butikkerne,” udtaler Trine.

    Hvordan kan en dag se ud i stillingen?
    Til vores hovedkontor i Kolding søger vi en frisk assistent med kørekort til en arbejdstid på 34 timer om ugen. Du vil i samarbejde med vores receptionist sørge for at løse de mange opgaver, der ligger i receptionen og kantinen.

    En typisk dag i stillingen kunne indebære disse opgaver: 

    • sørge for vores lille minishop er fyldt op og indbydende, så vores medarbejderne kan købe mad, drikke og snacks
    • sørge for at kantinen er pæn og ryddelig
    • køre post mellem vores 2 kontorer i Kolding
    • bemande receptionen ved frokostpauser, ferie og sygdom
    • assistere receptionisten med de mange forskellige opgaver, som receptionen har ansvaret for; opfyldning af frugt til vores frugtordning, bestilling af kontorartikler og modtagelse og sortering af post

     

    Det er blot nogle af de mange opgaver, du kommer til at hjælpe med som piccoline.

    Du vil møde mange hjørner af organisationen – fra ledere på hovedkontoret til eksterne samarbejdspartnere
    Receptionen refererer til Byggeteknisk Afdeling og medarbejderne her vil blive dine nærmeste kollegaer. Afdelingen er kendt for et uformelt arbejdsmiljø med faglig sparring og humor, og ikke mindst et stærkt sammenhold.

    Som medarbejder i receptionen har du desuden en stor berøringsflade med husets øvrige 250 medarbejdere, samt gæster og samarbejdspartnere. Det er derfor vigtigt, at du er imødekommende, smilende, kommunikerer i øjenhøjde med alle og har et udpræget servicegen.

    • Bestilling og modtagelse af varer til minishoppen i kantinen, holde styr på udløbsdatoer, trimme køler og fryser, månedlig opgørelse af omsætning samt løbende optimering/udskiftning af sortimentet.
    • Opfyldning af frugt til vores frugtordning
    • Opsætning og afrydning af mad ved større arrangementer
    • Holde orden i kantinen og the-køkkenet. Herunder oprydning, tømme/fylde opvaskemaskinen samt aftørring af overflader i køkkenet
    • Køre post, frugt og kontorartikler mellem de to kontorer 2 x dagligt i firmabilen

     

    Ved afløsning i receptionen vil følgende opgaver også skulle løses:

    • Bestilling af kontorartikler og varer til receptionen og kantinen
    • Passe receptionen og telefonomstillingen ved receptionistens fravær
    • Modtagelse af gæster, opdækning til møder og kurser, bestilling af forplejning samt lave kaffe
    • Postsortering, pakkemodtagelse, forsendelser, samt praktiske opgaver
    • Ydermere kan der forekomme diverse ad hoc-opgaver, i form af assisterende opgaver for andre afdelinger
       
    • Du har et udpræget servicegen, som kommer til udtryk ved at være pligtopfyldende og hjælpsom overfor kollegaer, gæster og samarbejdspartnere
    • Du arbejder selvstændigt og struktureret
    • Du er ikke bange for at træffe egne beslutninger og tage ansvar, og du springer aktivt til, hvor det er påkrævet
    • Du har lyst til at være i virksomheden minimum et år
    • Du tager det helt køligt, når tingene brænder på og lader dig ikke stresse af mange inputs
    • Da vi er en international virksomhed, forventer vi, at du som minimum taler og skriver dansk og engelsk på samtaleniveau. Det vil ligeledes være en fordel hvis du har kendskab til tysk.
    • Det vil være en fordel, men ikke et krav, at du har kendskab til Microsoft Office-pakken, og har flair for IT generelt.
    • En spændende, udfordrende og varierende arbejdsdag
    • Arbejdstid på 34 timer excl. frokost, som varierer indenfor tidsrummet 8.00-17.00.  Der kan være mulighed for flere timer ved ferie/sygdom
    • Indsigt i hvordan det er at arbejde i en stor international virksomhed
    • Et uformelt arbejdsmiljø med faglig sparring og motiverede kolleger
    • Faglige udfordringer og læring i en stor, international koncern

     

    Tiltrædelse: Hurtigst muligt

    Yderligere information:
    Læs mere om hvordan det er at arbejde hos os på hjemmesiden www.karriere.lidl.dk

    Rekrutteringsprocessen
    Vi indkalder kandidater løbende, og vi afslutter rekrutteringsprocessen, når den rette kandidat er fundet.

    Har du spørgsmål?
    Yderligere oplysninger kan fås på hverdage mellem kl. 13.00 - 16.00 ved henvendelse til Project Manager i Byggeteknisk afdeling, Tanja Pedersen, på tlf. 7635 0240.

    Læs mere
  • Job_listing_image

    30. Jun

    I Lidl arbejder vi hårdt, mens vi har det sjovt. Sådan vil dine nye kolleger beskrive deres job i Lidl. Når vi møder ind, smøger vi ærmerne op og giver alt, hvad vi kan for at levere Danmarks bedste indkøbsoplevelse. Men bare rolig, vi har altid overskud til at have det sjovt sammen og hjælpe hinanden. For sådan er det at arbejde i Lidl – vi tror på, at sammenhold er vinderhold.

    Det allervigtigste i dit job bliver at sørge for, at vores kunder får en indkøbsoplevelse ud over det sædvanlige. Du kan både tale med Hr. Jensen på hans daglige besøg i butikken, og give den travle småbørnsfamilie et smil med på vejen. Dine opgaver bliver blandt andet at:

    • Give vores kunder fremragende service under hele deres indkøbsoplevelse
    • Betjene kunderne ved kassen
    • Sørge for, at butikken altid er flot og skinnende ren
    • Fylde varer op på hylderne

    Når du starter i Lidl, får du et grundigt oplæringsforløb, og vi slipper dig ikke løs i butikken, før du har styr på vores processer. Derfor er det ikke afgørende for os, at du har erfaring fra butik. Til gengæld forventer vi, at du:

    • Er smilende og glad for kundekontakt
    • Tager initiativ og er hjælpsom
    • Holder af faste rammer og har fokus på detaljen
    • Trives i en travl hverdag

    I Lidl lover vi dig, at du lykkes, og nu skal du høre hvorfor: I Lidl overlader vi intet til tilfældighederne. Heller ikke din udvikling. Fra din første arbejdsdag kan du blive en del af et ambitiøst karriereforløb, der ikke fås bedre i branchen. Og det gælder for alle i Lidl – uanset om du arbejder fuldtid eller deltid.

    5 gode grunde til at blive butiksassistent i Lidl:

    1. Branchens bedste sammenhold
    2. Ansvarsfulde opgaver, og mulighed for at gøre en positiv forskel for vores kunder
    3. Garanteret udvikling og uddannelse
    4. Gode karrieremuligheder, hvis du har ambitioner om mere
    5. God løn og en arbejdsplads, hvor der er styr på tingene

     

    Læs mere
  • Job_listing_image

    30. Jun

    Vil du have maksimal fleksibilitet, uddannelse, god fast løn og super kolleger?

    Leder du efter et (studie)job, hvor du kan bruge dine talegaver, og hvor du selv kan vælge dine arbejdstider? Et job, hvor du samtidig lærer noget, og hvor din indsats virkelig betyder noget? Et job, hvor du altid er omgivet af gode kolleger, og hvor der bliver lyttet til dine ideer og input? Så har du det job, lige her.

    Skaf nye medlemmer og hjælp med at gøre de eksisterende medlemmer glade

    I Hjerteforeningen arbejder vi for at give mennesker med hjertesygdomme et bedre liv. Og det er mange mennesker, vi taler om. Faktisk har knap 500.000 danskere en hjertesygdom. Skal vi kunne tilbyde råd og vejledning, støtte forskning i verdensklasse og påvirke politikerne positivt skal vi have medlemmer, der føler, at deres bidrag giver mening – og det er her, at du kommer ind i billedet. Som fundraiser skal du:

    • Deltage på et skræddersyet uddannelsesforløb på Kultorvet i København K, hvor du lærer om alt fra mindset og stemmeføring til spørgeteknikker og storytelling
    • Ringe ud og hverve nye medlemmer
    • Ringe til eksisterende medlemmer med nye tilbud / alternative medlemsskaber
    • Ad hoc opgaver fx bidrage med input til analyser

    Maksimal fleksibilitet på arbejdstid og -sted

    Hvor meget, hvor og hvornår, du ønsker at arbejde, er næsten helt op til dig selv. Du skal dog minimum bruge 8 timer om ugen inden for vores faste intervaller: kl. 09.00-12.00, 12.30-16.30 og 17.00-21.00. Du kan melde dig på samme dag, hvis du fx har fået aflyst noget undervisning.

    Om du vil arbejde hjemmefra eller på vores kontor på Kultorvet er helt op til dig. På Kultorvet har vi faktisk to kontorer. Vil du gerne have kollegerne omkring dig, men med lidt mere ro, kan du få det. Vil du have højt humør og masser af god energi, kan du få det.

    Arbejder du hjemmefra, bruger du din egen PC med vores online software, der blandt andet ringer op for dig. Vi stiller et professionelt headset til rådighed. Muligheden for hjemmearbejde baseres på din performance. Der vil være mødepligt på kontoret i København i oplæringsperioden og efterfølgende 1-2 gange om måneden.

    Gode talegaver, lyst til at lære og mod på at prøve nye ting

    Som succesrig fundraiser skal du først og fremmest være god til at tale med andre mennesker i telefonen. Du skal være åben for at lære og kunne bruge de ting, du lærer i praksis. Du skal heller ikke være bange for at prøve noget nyt. Det kan fx være, at du kan se og høre en kollega få succes ved at gøre tingene på en anden måde, end du umiddelbart selv vil foretrække. Det kan også være i forbindelse med en af vores mange konkurrencer, eller hvis vores supervisorer giver dig feedback, der kan bringe dig godt videre.

    Løn og goder

    Du arbejder på fast timeløn, og gør du det godt, stiger du meget hurtigt til et nyt trin (forventet lønniveau på 110 kr. - 140 kr. i timen). Arbejder du på Kultorvet, er der gratis frugt og grønt samt al den kaffe og te, du kan drikke. Du får naturligvis også glæde af vores mange rabatordninger på blandt andet fitness, CrossFit, kaffe, mad og drikke. Derudover får du et gratis hjerteredderkursus.

    Ansøgning og kontakt

    Tryk på nedenstående (grønne) ansøgningsknap og tryk på ”søg stillingen” og udfyld det lille spørgeskema. Har du spørgsmål, er du velkommen til at skrive til Lucas Klingenberg Mathisen - lkmathisen@hjerteforeningen.dk

    I Hjerteforeningen kæmper vi for det hjerte, der slår i os alle – for ingen skal stå alene, når lynet slår ned. Siden 1962 har vi med viden, investeringer og vigtige resultater medvirket til, at Danmark er på internationalt topniveau inden for forskning i hjertesygdomme.

    Hver dag tager vi kampen op for hjertet og for de mere end 500.000 danskere, der lever med en hjertesygdom. I de senere år har vi også intensiveret indsatsen i at uddanne danskerne i livreddende førstehjælp, udbrede antallet af hjertestartere i det frie rum og give ethvert menneske med hjertesygdomme inde på livet mulighed for at søge hjælp, støtte og rådgivning hos os. Vi er ca. 130 medarbejdere, flere tusinde flittige frivillige i hele landet, og vi har godt 130.000 medlemmer. Læs mere på hjerteforeningen.dk

    Læs mere
  • Job_listing_image

    30. Jun

    Recruitment Consultant

    8310, Aarhus

    Er du passioneret for at arbejde med både systemer og mennesker? Så fold dit talent ud og bliv en del af vores professionelle Recruiting- og Employer Branding-team.

    ”What’s in it for me” tænker du måske?
    Hertil svarer din kommende leder, Recruitment & Employer Branding Manager, Henrik Knudsen: ”Stillingen byder på en bred vifte af opgaver inden for rekrutteringsområdet i en af verdens største dagligvarekæder, fra den tekniske del til den kreative og kommunikative del. Du får derfor her en unik mulighed for udvikle dine kompetencer både fagligt og personligt. Derudover arbejder du også med nationale og internationale projekter, hvor du har masser af kontakt til, og samarbejde med, kolleger på tværs af Lidl Danmark og andre Lidl-lande. Du kommer hele vejen rundt om alle disciplinerne i rekruttering, og du får helt sikkert rig mulighed for at sætte dine fodaftryk inden for rekrutteringsområdet.”

    Som Recruitment Consultant vil dine opgaver spænde bredt lige fra rekrutteringssamtaler til KPI-rapportering. Dit første store projekt bliver at implementere vores nye rekrutteringssystem, SAP SuccessFactors Recruiting, der har direkte impact på hele organisationen. Efter implementeringen har du en vigtig rolle som Key-User, hvor din primære opgave er at sikre vedligeholdelse og opdatering af systemet samt at være ”problemknuser” ved tekniske spørgsmål og udfordringer.

    I stillingen understøtter du også ansættende ledere på hovedkontoret med sparring om alle aspekter inden for rekruttering. Derudover bliver du også projektleder på f.eks. elevrekrutteringsprocessen, hvor du er overordnet ansvarlig for, at vi får ansat dygtige elever.

    Mød en af dine nye kolleger Linette
    ”I de små to år, hvor jeg har arbejdet i Lidl, er tiden bare fløjet afsted! Når jeg ser tilbage, har jeg virkelig haft en stejl læringskurve, hvor jeg blandt andet har haft ansvaret for en masse spændende rekrutteringsprojekter og -opgaver. Det har helt sikkert været med til at udvikle mig både fagligt og personligt. Du bliver en del af et stærkt team med højt humør og stor passion for vores arbejde. Vi fejrer hinandens succeser med en (virtuel) highfive, og vi er altid klar med en ’Lidl’ joke”.

    Bliv en del af noget større
    HR består af Recruiting & Employer Branding, HR Development & Engagement, HR Services og en Senior Consultant. I alt er vi cirka 25 medarbejdere. Du bliver en del af Recruitment & Employer Branding-teamet, som består af fem dygtige, passionerede og servicemindede medarbejdere. Du kan læse mere om HR her.

    Hovedkontoret er i øjeblikket placeret i Kolding, men vi er i gang med at bygge et stort, innovativt hovedkontor i Aarhus. Det nye hovedkontor forventes at stå klart i 2023. Du vil have mulighed for at arbejde på hovedkontoret i Kolding, vores satellitkontor i Aarhus eller hjemmefra. Du skal dog minimum en dag om ugen arbejde på hovedkontoret i Kolding.

    • Implementering af nyt rekrutteringssystem
    • Key-User på nuværende og nyt rekrutteringssystem
    • Sikre en professionel rekrutteringsproces herunder blandt andet udarbejdelse af stillingsannoncer, screening af ansøgninger og deltagelse i samtaler
    • Ansvarlig for elevrekrutteringsprocessen
    • Tovholder på praktik- og projektsamarbejder
    • Ansvarlig for KPI-rapportering
    • Facilitering af personprofiler og kognitive tests
    • Udvikle og implementere nationale og internationale projekter
    • Diverse ad hoc opgaver og projekter inden for rekruttering og employer branding

    Du motiveres af at samarbejde og kommunikere med mange mennesker, og du er god til at skabe langvarige relationer til dine samarbejdspartnere. Du bidrager til det sociale fællesskab i teamet og i HR. Du har altid en ”can do”-attitude, og du er vedholdende og forandringsparat.

    Du sørger for, at processer og projekter bliver fulgt helt til dørs. Andre vil helt sikkert sige om dig, at du er dygtig til at bevare det store overblik og til at sikre, at der er styr på alle detaljer.

    Derudover har du:

    • Gerne erfaring med implementering af rekrutteringssystemer
    • Prøvet at være ansvarlig for større projekter
    • Arbejdet meget med Microsoft Office-pakken, herunder især PowerPoint og Excel, og du har generelt flair for IT
    • En hel del gange stået i spidsen for gennemførelse af ansættelsessamtaler i samarbejde med ansættende leder
    • Gode kommunikationsevner, og du taler og skriver perfekt dansk samt engelsk, og måske også tysk, på et sikkert niveau
    • Masser af sparring med erfarne og passionerede kolleger
    • Stort, fagligt ansvar og spændende projekter og opgaver
    • Konkurrencedygtig løn
    • Mulighed for hjemmearbejdsplads
    • Mulighed for sundhedsordning
    • Rabatordning hos flere udbydere af rejser, shopping, kultur, fitness m.m.

     

    Tiltrædelse snarest muligt.

    Vi indkalder kandidater løbende og afslutter rekrutteringsprocessen, når den rette kandidat er fundet.

    Spørgsmål til jobbet?
    Hvis du har spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte Recruitment & Employer Branding Manager Henrik Knudsen på mail: henrik.knudsen@lidl.dk

    Bemærk venligst at mailadressen udelukkende skal bruges til spørgsmål til jobbet, og at ansøgninger skal uploades via vores rekrutteringssystem.

    Læs mere
  • Job_listing_image

    30. Jun

    Vil du bidrage til LIDLs succes ved at sikre de bedste forhold for vores butikker, hvor din primære arbejdsopgave bliver at plukke og pakke varer på paller, og gøre disse klar til butikkerne og har du samtidigt interesse i og forståelse for detailhandlen, så har vi jobbet til dig.

    • Plukning af tørvarer
    • Diverse forefaldende lageropgaver
    • Arbejdstiden vil udgøre 30 timer i tidsrummet kl. 7.00 – 13:30
    • Der vil være weekendvagt hver anden lørdag
    • Opstart snarest muligt.
       
    • Trives med fysisk aktivt arbejde, med en del tunge løft
    • Er omhyggelig og brænder for at sikre høj kvalitet i dit arbejde – altid
    • Kan arbejde selvstændigt, er ansvarsbevidst og selvdisciplineret
    • Positiv og hjælpsom af natur
    • Erfaring med PBV (Pick By Voice) er ikke et krav, men en fordel
    • Truck-certifikat er ikke et krav, men en fordel
    • Fleksibel ifht. arbejdstid
       
    • God og målrettet oplæring i alle processer
    • Et uformelt arbejdsmiljø med faglig sparring og humor
    • Attraktiv løn, pension og mulighed for sundhedsordning
    • Tillægsbetaling efter gældende overenskomstmæssige takster
    • Rabatordning hos flere udbydere af rejser, shopping, kultur, fitness m.m.


    Vi holder samtaler løbende, så send allerede din ansøgning i dag. Vi glæder os til at høre fra dig.

    Har du spørgsmål til stillingen? Så kontakt Teamleader Jacob Hasberg på tlf. 76 35 05 75 alle hverdage mellem kl. 10.00 – 12.00.

    Læs mere
  • Job_listing_image

    30. Jun

    I Lidl arbejder vi hårdt, mens vi har det sjovt. Sådan vil dine nye kolleger beskrive deres job i Lidl. Når vi møder ind, smøger vi ærmerne op og giver alt, hvad vi kan for at levere Danmarks bedste indkøbsoplevelse. Men bare rolig, vi har altid overskud til at have det sjovt sammen og hjælpe hinanden. For sådan er det at arbejde i Lidl – vi tror på, at sammenhold er vinderhold.

    Det allervigtigste i dit job bliver at sørge for, at vores kunder får en indkøbsoplevelse ud over det sædvanlige. Du kan både tale med Hr. Jensen på hans daglige besøg i butikken, og give den travle småbørnsfamilie et smil med på vejen. Dine opgaver bliver blandt andet at:

    • Give vores kunder fremragende service under hele deres indkøbsoplevelse
    • Betjene kunderne ved kassen
    • Sørge for, at butikken altid er flot og skinnende ren
    • Fylde varer op på hylderne

    Når du starter i Lidl, får du et grundigt oplæringsforløb, og vi slipper dig ikke løs i butikken, før du har styr på vores processer. Derfor er det ikke afgørende for os, at du har erfaring fra butik. Til gengæld forventer vi, at du:

    • Er smilende og glad for kundekontakt
    • Tager initiativ og er hjælpsom
    • Holder af faste rammer og har fokus på detaljen
    • Trives i en travl hverdag

    I Lidl lover vi dig, at du lykkes, og nu skal du høre hvorfor: I Lidl overlader vi intet til tilfældighederne. Heller ikke din udvikling. Fra din første arbejdsdag kan du blive en del af et ambitiøst karriereforløb, der ikke fås bedre i branchen. Og det gælder for alle i Lidl – uanset om du arbejder fuldtid eller deltid.

    5 gode grunde til at blive butiksassistent i Lidl:

    1. Branchens bedste sammenhold
    2. Ansvarsfulde opgaver, og mulighed for at gøre en positiv forskel for vores kunder
    3. Garanteret udvikling og uddannelse
    4. Gode karrieremuligheder, hvis du har ambitioner om mere
    5. God løn og en arbejdsplads, hvor der er styr på tingene

     

    Læs mere
Sortér efter
loading

Let’s Connect!

JobAgent

Få en email, når der er nye jobs, der matcher dine ønsker.

Tilmeld JobAgent

Tilmeld nyhedsbrev

Ved at tilmelde dig vores nyhedsbrev holder du dig hele tiden opdateret om de mest populære jobs. Samtidig er der også artikler og debatindlæg, hvor du vil blive introduceret til relevante nyheder inden for studiemiljøet.