Privat-konto

eller

Allerede har en konto ? Log ind nu

Priser

Dage 30
Pris 1.495,-

Prisen er eksklusiv moms

Udfyld

Allerede har en konto ? Log ind nu

eller

Nulstil din adgangskode nedenfor

Tilbage til login

Ledige stillinger

Sortér efter
  • Job_listing_image

    31. Mar

    Butikschef - Sønderjylland

    9000, Sydjylland

    I Lidl arbejder vi hårdt for at skabe resultater og fortsætte vores vækst, så vi bliver danskernes foretrukne indkøbssted. Vi er nemlig ikke bange for ambitioner – og her er også plads til dine. Hvis du kan inspirere dine medarbejdere til at smøge ærmerne op og tage fat, finder du ikke et bedre sted at investere dig selv og din karriere end i Lidl. Vi har nemlig en plan for det hele, også for dig. Det er derfor, vi siger, at du lykkes i Lidl.

    Som butikschef er det dig, der sørger for, at alt går op i en højere enhed. Du går forrest og motiverer dine medarbejdere til at skabe rammerne for landets bedste indkøbsoplevelse. Du sørger for, at alle opgaver bliver fulgt til dørs, og at butikken altid er salgsklar. Samtidig sørger du for, at dine medarbejdere trives, og du bakker dem op i deres udvikling.

    Du bliver også ansvarlig for at:

    • Lede og fordele den daglige butiksdrift
    • Oplære, uddanne, lede og motivere dine medarbejdere i butikken
    • Følge op på Lidls butikskoncepter
    • Følge op på nøgletal og bruge dem aktivt til at nå butikkens mål
    • Rekruttere nye medarbejdere
    • Tage del i den daglige drift af butikken, fx varebestilling og -opfyldning

    Du har muligvis en lederuddannelse og har med succes motiveret og ledet et hold af medarbejdere til at skabe gode resultater. Måske er du allerede en dygtig og resultatorienteret butikschef eller afdelingsleder hos en af vores kolleger i branchen, eller også har du en tilsvarende baggrund og lyst til at investere dig selv og din karriere i en velfungerende arbejdsplads med store ambitioner og højt til loftet. Derudover forventer vi, at du er:

    • Empatisk, motiverende og har en anderkendende ledelsesstil
    • Ansvarsbevidst og kan uddelegere og følge opgaverne til dørs
    • Resultatorienteret og har forretningssans
    • Serviceminded og kan skabe rammerne for gode indkøbsoplevelser

    Som butikschef i Lidl får du fri bil af mærket BMW og en løn, vi godt tør sammenligne med konkurrenternes. Når du starter, klæder vi dig på gennem et grundigt oplæringsforløb i vores koncepter, ligesom du får adgang til skræddersyede kurser, der udvikler dig både som leder og menneske.

    5 gode grunde til at blive butikschef i Lidl:

    1. Muligheden for at skabe dine egne resultater med din egen butik
    2. Chancen for at vise, hvad du kan i Europas største detailkæde
    3. Du bliver en del af en konceptstærk international virksomhed, hvor fundamentet er lagt for, at du lykkes
    4. Mulighed for at udvikle dig i din stilling
    5. Fri bil af mærket BMW efter prøvetiden på 3 måneder og særdeles attraktiv lønpakke

    Har du spørgsmål til stillingen? Så kontakt District Manager Henrik Petersen på telefon +4542120511, hverdage mellem kl. 8 – 16.

    Læs mere
  • Job_listing_image

    31. Mar

    I Lidl tror vi på, at sammenhold er vinderhold - også når det går stærkt. Vi har brug for stærke ledere, der giver vores medarbejdere retning og overskud, så vi sammen skaber rammerne for landet bedste indkøbsoplevelse. Har du leder-DNA, og drømmer du om spændende udfordringer og en ansvarsfuld rolle? Så skynd dig at læse videre.

    Som souschef er du med til at drive butikken og lede medarbejderne. Du har medansvar for, at butikken lever op til kundernes forventninger, så de bliver ved med at handle hos os. Ud over at bestille varer, fylde op og ekspedere kunderne ved kassen, så får du også følgende opgaver, som du løser i tæt samarbejde med butikschefen:

    •     Planlægning af ressourcer og prioritering af arbejdsopgaver
    •     Oplæring af medarbejdere, så de efterlever Lidls værdier og butikskoncepter
    •     Ledelse af medarbejdere så de lykkes i deres job
    •     Sørge for, at vores butikskoncepter overholdes
    •     Ansvar for butikken når butikschefen ikke er til stede

    Du er en empatisk og stærk ledertype, der har nemt ved motivere dine medarbejdere. Du bliver respekteret for din faglighed, og du giver selvfølgelig en hånd med, når vi fylder varer på hylderne, eller hvis der bliver spildt mælk på gulvet.

    Du er godt rustet til jobbet, hvis du:

    •     Har en venlig og professionel fremtoning
    •     Inspirerer dine medarbejdere til at følge dit gode eksempel
    •     Skaber gode kundeoplevelser
    •     Har overblik og fokus på detaljen
    •     Ser butikken som et team og er ikke bleg for at tage del i arbejdsopgaverne i den daglige drift

    I Lidl lover vi dig, at du lykkes, og nu skal du høre hvorfor: I Lidl overlader vi intet til tilfældighederne. Derfor er der selvfølgelig lagt en nøje plan for dit oplæringsforløb, ligesom du får adgang til skræddersyede kurser, der udvikler dig både som leder og menneske. Hvis du har en ambition om at blive butikschef i Lidl, er jobbet som souschef springbrættet.

    5 gode grunde til at blive souschef i Lidl:

    1.     En udfordrende rolle, hvor tingene går stærkt
    2.     Branchens bedste sammenhold
    3.     Adgang til skræddersyede kurser, der udvikler dig både personligt og fagligt
    4.     Et springbræt til at blive butikschef, hvis du kan og vil
    5.     Attraktiv lønpakke, som vi godt tør sammenligne med konkurrenternes

    Har du spørgsmål til stillingen? Så kontakt District manager Jesper Olsen på telefon 42 12 05 42, hverdage mellem kl. 8 – 16.

    Læs mere
  • Job_listing_image

    31. Mar

    Butikschef - Århus

    , Østjylland

    I Lidl arbejder vi hårdt for at skabe resultater og fortsætte vores vækst, så vi bliver danskernes foretrukne indkøbssted. Vi er nemlig ikke bange for ambitioner – og her er også plads til dine. Hvis du kan inspirere dine medarbejdere til at smøge ærmerne op og tage fat, finder du ikke et bedre sted at investere dig selv og din karriere end i Lidl. Vi har nemlig en plan for det hele, også for dig. Det er derfor, vi siger, at du lykkes i Lidl.

    Som butikschef er det dig, der sørger for, at alt går op i en højere enhed. Du går forrest og motiverer dine medarbejdere til at skabe rammerne for landets bedste indkøbsoplevelse. Du sørger for, at alle opgaver bliver fulgt til dørs, og at butikken altid er salgsklar. Samtidig sørger du for, at dine medarbejdere trives, og du bakker dem op i deres udvikling.

    Du bliver også ansvarlig for at:

    • Lede og fordele den daglige butiksdrift
    • Oplære, uddanne, lede og motivere dine medarbejdere i butikken
    • Følge op på Lidls butikskoncepter
    • Følge op på nøgletal og bruge dem aktivt til at nå butikkens mål
    • Rekruttere nye medarbejdere
    • Tage del i den daglige drift af butikken, fx varebestilling og -opfyldning

    Du har muligvis en lederuddannelse og har med succes motiveret og ledet et hold af medarbejdere til at skabe gode resultater. Måske er du allerede en dygtig og resultatorienteret butikschef eller afdelingsleder hos en af vores kolleger i branchen, eller også har du en tilsvarende baggrund og lyst til at investere dig selv og din karriere i en velfungerende arbejdsplads med store ambitioner og højt til loftet. Derudover forventer vi, at du er:

    • Empatisk, motiverende og har en anderkendende ledelsesstil
    • Ansvarsbevidst og kan uddelegere og følge opgaverne til dørs
    • Resultatorienteret og har forretningssans
    • Serviceminded og kan skabe rammerne for gode indkøbsoplevelser

    Som butikschef i Lidl får du fri bil af mærket BMW og en løn, vi godt tør sammenligne med konkurrenternes. Når du starter, klæder vi dig på gennem et grundigt oplæringsforløb i vores koncepter, ligesom du får adgang til skræddersyede kurser, der udvikler dig både som leder og menneske.

    5 gode grunde til at blive butikschef i Lidl:

    1. Muligheden for at skabe dine egne resultater med din egen butik
    2. Chancen for at vise, hvad du kan i Europas største detailkæde
    3. Du bliver en del af en konceptstærk international virksomhed, hvor fundamentet er lagt for, at du lykkes
    4. Mulighed for at udvikle dig i din stilling
    5. Fri bil af mærket BMW efter prøvetiden på 3 måneder og særdeles attraktiv lønpakke

    Har du spørgsmål til stillingen? Så kontakt Distriktschef Louise Buhl Nielsen på telefon 42 12 05 52, hverdage mellem kl. 8 – 16.

    Læs mere
  • Job_listing_image

    10. Mar

    Er du venlig og imødekommende? Trives du med mange mennesker omkring dig brænder for at give kunden er god oplevelse? Så er det måske dig, som skal være Kasseassistent i branchens bedste byggemarkedskæde!

    BAUHAUS er i fortsat vækst ,og lige nu har vi brug for en dygtig og serviceminded Kasseassistent.

    Nøglepersonen for BAUHAUS’ kunder

    Kundeservice og kasselinien er både første og sidste stop for kunden og derfor bliver din primære opgave som Kasseassistent at sætte kunden i fokus og sørge for at de for en god oplevelse, så vi sikre de kommer igen.

    Dine opgaver som Kasseassistent vil bl.a. bestå af at:

    • Byde kunderne velkommen og servicere dem med et smil på læben

    • Sikre korrekt og hurtig indscanning ved kasselinien

    • Tilbyde kunderne mersalgsprodukter ved særlige kampagner

    Positiv udstråling og hurtige hænder

    Din baggrund er ikke så afgørende, men det vigtigt at du er fyldt 18 år. Derudover er det en fordel, hvis du har erfaring indenfor detailhandel.

    Som person er du:

    • Kundeorienteret og forstår at prioriterer dette meget højt

    • Venlig, smilende og meget imødekommende

    • Effektiv med hurtige hænder

    • Serviceminded og formår at give kundeservice, som frembringer både smil og tak hos kunden

    • God til at danne og bevare overblikket - selv når det går stærkt

    • En god samarbejdspartner for dine kolleger og altid er klar til at give en hjælpende hånd

    Du spiller en vigtig rolle

    I BAUHAUS har vi store forventninger til vores medarbejdere, som spiller en vigtig rolle for os. Vi respekterer de enkelte medarbejdere og sikrer dem en god arbejdsplads.

    Som vores nye Kasseassistent vil du få et udfordrende, krævende og foranderligt job, da kæden er under konstant udvikling og du bliver samtidigt en del af en dynamisk og moderne virksomhed. Dertil kommer en god løn og flere personalegoder.

    Vi er overbeviste om, at tilfredshed er med til at motivere vores medarbejdere. Derfor prøver vi med vores medarbejderpolitik at sætte den enkelte medarbejders kreative initiativer i fokus samt give den enkelte medarbejder et selvstændigt ansvar.

    I BAUHAUS skaber vi plads til både personlig og faglig udvikling, og vi støtter vores medarbejdere i at tilegne sig den indsigt og den viden, vi mener, er vigtig for arbejdet.

    Er du interesseret i jobbet – og har du lyst til at vide mere?

    Så er du meget velkommen til at kontakte Servicechef Arta på 43240370.

    Vi glæder os til at læse din ansøgning!

    Læs mere
  • Job_listing_image

    31. Mar

    Souschef - Sønderborg

    6400, Sønderborg

    I Lidl tror vi på, at sammenhold er vinderhold - også når det går stærkt. Vi har brug for stærke ledere, der giver vores medarbejdere retning og overskud, så vi sammen skaber rammerne for landet bedste indkøbsoplevelse. Har du leder-DNA, og drømmer du om spændende udfordringer og en ansvarsfuld rolle? Så skynd dig at læse videre.

    Som souschef er du med til at drive butikken og lede medarbejderne. Du har medansvar for, at butikken lever op til kundernes forventninger, så de bliver ved med at handle hos os. Ud over at bestille varer, fylde op og ekspedere kunderne ved kassen, så får du også følgende opgaver, som du løser i tæt samarbejde med butikschefen:

    • Planlægning af ressourcer og prioritering af arbejdsopgaver
    • Oplæring af medarbejdere, så de efterlever Lidls værdier og butikskoncepter
    • Ledelse af medarbejdere så de lykkes i deres job
    • Sørge for, at vores butikskoncepter overholdes
    • Ansvar for butikken når butikschefen ikke er til stede

    Du er en empatisk og stærk ledertype, der har nemt ved motivere dine medarbejdere. Du bliver respekteret for din faglighed, og du giver selvfølgelig en hånd med, når vi fylder varer på hylderne, eller hvis der bliver spildt mælk på gulvet.

    Du er godt rustet til jobbet, hvis du:

    • Har en venlig og professionel fremtoning
    • Inspirerer dine medarbejdere til at følge dit gode eksempel
    • Skaber gode kundeoplevelser
    • Har overblik og fokus på detaljen
    • Ser butikken som et team og er ikke bleg for at tage del i arbejdsopgaverne i den daglige drift

    I Lidl lover vi dig, at du lykkes, og nu skal du høre hvorfor: I Lidl overlader vi intet til tilfældighederne. Derfor er der selvfølgelig lagt en nøje plan for dit oplæringsforløb, ligesom du får adgang til skræddersyede kurser, der udvikler dig både som leder og menneske. Hvis du har en ambition om at blive butikschef i Lidl, er jobbet som souschef springbrættet.

    5 gode grunde til at blive souschef i Lidl:

    1. En udfordrende rolle, hvor tingene går stærkt
    2. Branchens bedste sammenhold
    3. Adgang til skræddersyede kurser, der udvikler dig både personligt og fagligt
    4. Et springbræt til at blive butikschef, hvis du kan og vil
    5. Attraktiv lønpakke, som vi godt tør sammenligne med konkurrenternes

    Har du spørgsmål til stillingen? Så kontakt District Manager Henrik Petersen på telefon +4542120511, hverdage mellem kl. 8 – 16.

    Læs mere
  • Job_listing_image

    31. Mar

    I Lidl tror vi på, at sammenhold er vinderhold - også når det går stærkt. Vi har brug for stærke ledere, der giver vores medarbejdere retning og overskud, så vi sammen skaber rammerne for landet bedste indkøbsoplevelse. Har du leder-DNA, og drømmer du om spændende udfordringer og en ansvarsfuld rolle? Så skynd dig at læse videre.

    Som souschef er du med til at drive butikken og lede medarbejderne. Du har medansvar for, at butikken lever op til kundernes forventninger, så de bliver ved med at handle hos os. Ud over at bestille varer, fylde op og ekspedere kunderne ved kassen, så får du også følgende opgaver, som du løser i tæt samarbejde med butikschefen:

    •     Planlægning af ressourcer og prioritering af arbejdsopgaver
    •     Oplæring af medarbejdere, så de efterlever Lidls værdier og butikskoncepter
    •     Ledelse af medarbejdere så de lykkes i deres job
    •     Sørge for, at vores butikskoncepter overholdes
    •     Ansvar for butikken når butikschefen ikke er til stede

    Du er en empatisk og stærk ledertype, der har nemt ved motivere dine medarbejdere. Du bliver respekteret for din faglighed, og du giver selvfølgelig en hånd med, når vi fylder varer på hylderne, eller hvis der bliver spildt mælk på gulvet.

    Du er godt rustet til jobbet, hvis du:

    •     Har en venlig og professionel fremtoning
    •     Inspirerer dine medarbejdere til at følge dit gode eksempel
    •     Skaber gode kundeoplevelser
    •     Har overblik og fokus på detaljen
    •     Ser butikken som et team og er ikke bleg for at tage del i arbejdsopgaverne i den daglige drift

    I Lidl lover vi dig, at du lykkes, og nu skal du høre hvorfor: I Lidl overlader vi intet til tilfældighederne. Derfor er der selvfølgelig lagt en nøje plan for dit oplæringsforløb, ligesom du får adgang til skræddersyede kurser, der udvikler dig både som leder og menneske. Hvis du har en ambition om at blive butikschef i Lidl, er jobbet som souschef springbrættet.

    5 gode grunde til at blive souschef i Lidl:

    1.     En udfordrende rolle, hvor tingene går stærkt
    2.     Branchens bedste sammenhold
    3.     Adgang til skræddersyede kurser, der udvikler dig både personligt og fagligt
    4.     Et springbræt til at blive butikschef, hvis du kan og vil
    5.     Attraktiv lønpakke, som vi godt tør sammenligne med konkurrenternes

    Har du spørgsmål til stillingen? Så kontakt District manager Nicolas Brenner på telefon 42 12 06 29, hverdage mellem kl. 8 – 16.

    Læs mere
  • Job_listing_image

    31. Mar

    Souschef - Åbenrå

    6200, Aabenraa

    I Lidl tror vi på, at sammenhold er vinderhold - også når det går stærkt. Vi har brug for stærke ledere, der giver vores medarbejdere retning og overskud, så vi sammen skaber rammerne for landet bedste indkøbsoplevelse. Har du leder-DNA, og drømmer du om spændende udfordringer og en ansvarsfuld rolle? Så skynd dig at læse videre.

    Som souschef er du med til at drive butikken og lede medarbejderne. Du har medansvar for, at butikken lever op til kundernes forventninger, så de bliver ved med at handle hos os. Ud over at bestille varer, fylde op og ekspedere kunderne ved kassen, så får du også følgende opgaver, som du løser i tæt samarbejde med butikschefen:

    • Planlægning af ressourcer og prioritering af arbejdsopgaver
    • Oplæring af medarbejdere, så de efterlever Lidls værdier og butikskoncepter
    • Ledelse af medarbejdere så de lykkes i deres job
    • Sørge for, at vores butikskoncepter overholdes
    • Ansvar for butikken når butikschefen ikke er til stede

    Du er en empatisk og stærk ledertype, der har nemt ved motivere dine medarbejdere. Du bliver respekteret for din faglighed, og du giver selvfølgelig en hånd med, når vi fylder varer på hylderne, eller hvis der bliver spildt mælk på gulvet.

    Du er godt rustet til jobbet, hvis du:

    • Har en venlig og professionel fremtoning
    • Inspirerer dine medarbejdere til at følge dit gode eksempel
    • Skaber gode kundeoplevelser
    • Har overblik og fokus på detaljen
    • Ser butikken som et team og er ikke bleg for at tage del i arbejdsopgaverne i den daglige drift

    I Lidl lover vi dig, at du lykkes, og nu skal du høre hvorfor: I Lidl overlader vi intet til tilfældighederne. Derfor er der selvfølgelig lagt en nøje plan for dit oplæringsforløb, ligesom du får adgang til skræddersyede kurser, der udvikler dig både som leder og menneske. Hvis du har en ambition om at blive butikschef i Lidl, er jobbet som souschef springbrættet.

    5 gode grunde til at blive souschef i Lidl:

    1. En udfordrende rolle, hvor tingene går stærkt
    2. Branchens bedste sammenhold
    3. Adgang til skræddersyede kurser, der udvikler dig både personligt og fagligt
    4. Et springbræt til at blive butikschef, hvis du kan og vil
    5. Attraktiv lønpakke, som vi godt tør sammenligne med konkurrenternes

    Har du spørgsmål til stillingen? Så kontakt District Manager Henrik Petersen på telefon +4542120511, hverdage mellem kl. 8 – 16.

    Læs mere
  • Job_listing_image

    31. Mar

    Vi forbereder os til den store udvidelse og automatisering af Logistikcenteret i Køge. Vi er derfor netop nu i gang med at sammensætte holdene for fremtiden. Skal du være vores nye Teamleder på aftenholdet?

    Logistikcenteret i Køge leverer varer til alle vores butikker på Sjælland og Bornholm.

    Vi åbner flere og flere butikker, og vi er derfor også i gang med en meget spændende og omfattende udvidelse af det eksisterende Logistikcenter. Vi søger netop nu en Teamleder, som skal være med fra starten af denne spændende rejse.

    I Lidl er vi stolte af vores faste rammer og velafprøvede koncepter, fordi det giver dig overskud til at præstere i dit arbejde, så du ved, hvordan du udfører din opgave bedst muligt.

    Som Teamleder skal du i samarbejde med din Afdelingsleder motivere og udvikle dine medarbejdere og derved sikre, at vi når i mål med dagens produktion til tiden og altid på den mest omkostningsbevidste måde.

    Vi tror på, at medarbejdertilfredshed er grundstenen for motivation og motivation er grundstenen for succes.

    Som Teamleder har du det fulde personaleansvar for dit hold bestående af 30-40 medarbejdere.

    Dit overordnede ansvar bliver, bl.a.:

    • At rekruttere de rigtige kollegaer til dit hold
    • At lave arbejdsplaner der sikrer forudsætningerne for dit holds succes og resultater
    • At motivere dine medarbejdere
    • At udvikle dine medarbejdere
    • At sikre en høj medarbejdertilfredshed på dit hold
    • At dyrke vinderkultur og holdånd
    • At skabe resultater via dit hold for såvel eget område som hele Logistikcenteret
    • At sikre den højeste kvalitet for vores butikker i Regionen

    Dine arbejdstider bliver mandag til fredag kl. 15.00 - 23.00 samt lørdag og søndag hver 3. weekend i fast turnus.

    Du brænder for rollen som leder og nyder at have ansvaret, der følger med.

    Du er bevidst om, at du som leder kun har succes, hvis alle på dit hold har succes – sammenhold er vinderhold!

    Derudover forventer vi, at du:

    • kan motivere og begejstre – specielt når vi har allermest travlt
    • er en positiv og imødekommende leder
    • kan holde overblikket, når du skal navigere mellem forskellige opgaver samtidig med, at det skal gå hurtigt
    • tidligere har arbejdet på skæve tidspunkter
    • er detaljeorienteret og struktureret
    • trives i et konceptstærkt miljø, hvor det går stærkt
    • har minimum 3 års erfaring som leder for et hold på minimum 15 medarbejdere
    • er indstillet på 2-3 måneders oplæring i henholdsvis Jylland og udland.

    5 gode grunde til at blive Teamleder i Lidl:

    1. God og målrettet oplæring i alle processer
    2. Gode karrieremuligheder og faglige udfordringer
    3. Et uformelt arbejdsmiljø med faglig sparring og humor
    4. Attraktiv løn, pension og mulighed for sundhedsordning
    5. Rabatordning hos flere udbydere af rejser, shopping, kultur, fitness m.m.


    Er du vores nye Teamleder til aftenholdet, så tøv ikke med at sende os din ansøgning! Ansøgningsfristen er 28. november men vi behandler ansøgninger løbende, og afslutter processen når den rette kandidat er fundet.

    Har du spørgsmål til stillingen, så er du velkommen til at kontakte Operations Manager Johan Højgaard på telefon 4212 0698 på hverdage mellem kl. 8.00 - 12.00.

     

    Læs mere
  • Job_listing_image

    31. Mar

    Vil du bidrage til LIDLs succes ved at sikre de bedste forhold for vores butikker, hvor din primære arbejdsopgave bliver at plukke og pakke varer på paller, og gøre disse klar til butikkerne og har du samtidigt interesse i og forståelse for detailhandlen, så har vi jobbet til dig.

    • Plukning af friskvarer eller kølvare
    • Diverse forefaldende lageropgaver
    • Arbejdstiden vil udgøre 30 timer i tidsrummet kl. 14:30 – 21:00 (frugt og grønt)
    • Arbejde hver weekend.
    • Opstart snarest muligt.
       
    • Trives med fysisk aktivt arbejde, med en del tunge løft
    • Er omhyggelig og brænder for at sikre høj kvalitet i dit arbejde – altid
    • Kan arbejde selvstændigt, er ansvarsbevidst og selvdisciplineret
    • Positiv og hjælpsom af natur
    • Erfaring med PBV (Pick By Voice) er ikke et krav, men en fordel
    • Truck-certifikat er ikke et krav, men en fordel
    • Fleksibel ifht. arbejdstid
    1. God og målrettet oplæring i alle processer
    2. Et uformelt arbejdsmiljø med faglig sparring og humor
    3. Attraktiv løn, pension og mulighed for sundhedsordning
    4. Tillægsbetaling efter gældende overenskomstmæssige takster
    5. Rabatordning hos flere udbydere af rejser, shopping, kultur, fitness m.m.


    Vi holder samtaler løbende, så send allerede din ansøgning i dag. Vi glæder os til at høre fra dig.

    Har du spørgsmål til stillingen? Så kontakt Teamleader Rajbinder Sohal på telefon +4576350573, hverdage mellem kl. 8 – 16.

    Læs mere
  • Job_listing_image

    31. Mar

    Brænder du for rekruttering, er du serviceminded og administrativ stærk?
    Så glæder vi os til at byde dig velkommen som vores Recruitment Assistant på vores regionale kontor i Kolding.
    I Lidl har vi store vækstplaner for de kommende år, og rekrutteringen af de rigtige kandidater er en vigtig forudsætning for at nå vores mål. Denne spændende opgave skal du være med til at løse ved blandt andet at sikre, at alle kandidater bliver professionelt behandlet.

    I Region Kolding bliver du en del af et lille men professionelt rekrutteringsteam, der hver dag arbejder målrettet med rekrutteringsprocessen fra A-Z med så forskellige stillinger som specialister til regionskontoret og logistikcentret samt elever og ledere til vores butikker i Jylland og på Fyn. Og det er her, du kommer ind i billedet!

    ”Stillingen er nyoprettet og vil give dig mulighed for såvel faglig som personlig udvikling i en spændende vækstorienteret virksomhed, hvor du hurtigt vil mærke den energi, som alle dine dygtige kollegaer lægger i deres arbejde. Du bliver en del af en branche hvor tempo og kvalitet er nogle af de nøgleord som kendetegner os” fortæller regional Recruiter, Anders.

    Din arbejdsdag vil byde på mange forskelligartede opgaver af både drifts- og udviklingsmæssig karakter, og du vil have en bred kontaktflade med vores ledere. Afhængig af din profil og erfaringsniveau vil du komme til at arbejde med:

    • Administration og pleje af vores rekrutteringssystem
    • Screening og behandling af kandidater
    • Udsende links til onlinetests og personprofiler
    • Besvare henvendelser fra kandidater
    • Publicere stillingsannoncer på vores karriereside
    • Rapporteringer
    • Deltage i og koordinere rekrutteringsarrangementer og messer
    • Foretage telefoninterviews
    • Search i diverse CV databaser

    Du vil referere til personale- og administrationschefen, og arbejde tæt sammen med vores Recruiter og I vil sammen med regionens ledere rekruttere nye medarbejdere til vores mange butikker, logistikcenter og administration.

    • Du har administrativ erfaring og gerne inden for rekruttering
    • Du er struktureret, har fokus på de nødvendige detaljer og styr på deadlines
    • Du er generelt god til IT-systemer herunder Excel og evt. rekrutteringssystemer
    • Du har et højt humør og kan bidrage til den positive stemning
    • Du har gode kommunikationsevner, og du taler og skriver perfekt dansk
    • Du er tillids- og relationsskabende og meget serviceminded
    • Du trives i en branche, hvor det går stærkt

    Vi tilbyder dig en stilling som du kan vokse i. Hos Lidl Danmark er det nemlig kun dig som sætter begrænsningerne for hvor langt du kan gå i din karriere.

    Ydermere tilbyder vi:

    • Et uformelt arbejdsmiljø med faglig sparring og motiverede kolleger
    • God og målrettet oplæring i alle processer
    • En spændende, udfordrende og varierende arbejdsdag
    • Konkurrencedygtig lønpakke
    • Mulighed for sundhedsordning
    • Rabatordning hos flere udbydere af rejser, shopping, kultur, fitness m.m.


    Har du spørgsmål til stillingen er du velkommen til at kontakte regional Recruiter Anders Hermann på telefon 60 34 06 13 på hverdage imellem kl. 8.00 og 16.00.

    Vi vil glæde os til at modtage din ansøgning og et detaljeret CV hurtigst muligt.

    Vi indkalder løbende til samtaler og afslutter rekrutteringsprocessen, når den rette kandidat er fundet.

    Læs mere
Sortér efter
loading

Let’s Connect!

JobAgent

Få en email, når der er nye jobs, der matcher dine ønsker.

Tilmeld JobAgent

Tilmeld nyhedsbrev

Ved at tilmelde dig vores nyhedsbrev holder du dig hele tiden opdateret om de mest populære jobs. Samtidig er der også artikler og debatindlæg, hvor du vil blive introduceret til relevante nyheder inden for studiemiljøet.