I Lidl tror vi på, at sammenhold er vinderhold - også når det går stærkt. Vi har brug for stærke ledere, der giver vores medarbejdere retning og overskud, så vi sammen skaber rammerne for landet bedste indkøbsoplevelse. Har du leder-DNA, og drømmer du om spændende udfordringer og en ansvarsfuld rolle? Så skynd dig at læse videre.
Som souschef er du med til at drive butikken og lede medarbejderne. Du har medansvar for, at butikken lever op til kundernes forventninger, så de bliver ved med at handle hos os. Ud over at bestille varer, fylde op og ekspedere kunderne ved kassen, så får du også følgende opgaver, som du løser i tæt samarbejde med butikschefen:
* Planlægning af ressourcer og prioritering af arbejdsopgaver
* Oplæring af medarbejdere, så de efterlever Lidls værdier og butikskoncepter
* Ledelse af medarbejdere så de lykkes i deres job
* Sørge for, at vores butikskoncepter overholdes
* Ansvar for butikken når butikschefen ikke er til stede
Du er en empatisk og stærk ledertype, der har nemt ved motivere dine medarbejdere. Du bliver respekteret for din faglighed, og du giver selvfølgelig en hånd med, når vi fylder varer på hylderne, eller hvis der bliver spildt mælk på gulvet.
Du er godt rustet til jobbet, hvis du:
* Har en venlig og professionel fremtoning
* Inspirerer dine medarbejdere til at følge dit gode eksempel
* Skaber gode kundeoplevelser
* Har overblik og fokus på detaljen
* Ser butikken som et team og er ikke bleg for at tage del i arbejdsopgaverne i den daglige drift
I Lidl lover vi dig, at du lykkes, og nu skal du høre hvorfor: I Lidl overlader vi intet til tilfældighederne. Derfor er der selvfølgelig lagt en nøje plan for dit oplæringsforløb, ligesom du får adgang til skræddersyede kurser, der udvikler dig både som leder og menneske. Hvis du har en ambition om at blive butikschef i Lidl, er jobbet som souschef springbrættet.
5 gode grunde til at blive souschef i Lidl:
* En udfordrende rolle, hvor tingene går stærkt
* Branchens bedste sammenhold
* Adgang til skræddersyede kurser, der udvikler dig både personligt og fagligt
* Et springbræt til at blive butikschef, hvis du kan og vil
* Attraktiv lønpakke, som vi godt tør sammenligne med konkurrenternes
Har du spørgsmål til stillingen? Så kontakt District manager Morten Jørgensen på telefon 42 12 06 01, hverdage mellem kl. 8 – 16.
Om jobbet
Som souschef er du med til at drive butikken og lede medarbejderne. Du har medansvar for, at butikken lever op til kundernes forventninger, så de bliver ved med at handle hos os. Ud over at bestille varer, fylde op og ekspedere kunderne ved kassen, så får du også følgende opgaver, som du løser i tæt samarbejde med butikschefen:
* Planlægning af ressourcer og prioritering af arbejdsopgaver
* Oplæring af medarbejdere, så de efterlever Lidls værdier og butikskoncepter
* Ledelse af medarbejdere så de lykkes i deres job
* Sørge for, at vores butikskoncepter overholdes
* Ansvar for butikken når butikschefen ikke er til stede
Om dig
Du er en empatisk og stærk ledertype, der har nemt ved motivere dine medarbejdere. Du bliver respekteret for din faglighed, og du giver selvfølgelig en hånd med, når vi fylder varer på hylderne, eller hvis der bliver spildt mælk på gulvet.
Du er godt rustet til jobbet, hvis du:
* Har en venlig og professionel fremtoning
* Inspirerer dine medarbejdere til at følge dit gode eksempel
* Skaber gode kundeoplevelser
* Har overblik og fokus på detaljen
* Ser butikken som et team og er ikke bleg for at tage del i arbejdsopgaverne i den daglige drift
Vi tilbyder
I Lidl lover vi dig, at du lykkes, og nu skal du høre hvorfor: I Lidl overlader vi intet til tilfældighederne. Derfor er der selvfølgelig lagt en nøje plan for dit oplæringsforløb, ligesom du får adgang til skræddersyede kurser, der udvikler dig både som leder og menneske. Hvis du har en ambition om at blive butikschef i Lidl, er jobbet som souschef springbrættet.
5 gode grunde til at blive souschef i Lidl:
* En udfordrende rolle, hvor tingene går stærkt
* Branchens bedste sammenhold
* Adgang til skræddersyede kurser, der udvikler dig både personligt og fagligt
* Et springbræt til at blive butikschef, hvis du kan og vil
* Attraktiv lønpakke, som vi godt tør sammenligne med konkurrenternes
Har du spørgsmål til stillingen? Så kontakt District manager Morten Jørgensen på telefon 42 12 06 01, hverdage mellem kl. 8 – 16.
